学校持续支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同社会需要紧密结合，到重点单位建功立业，到国家最需要的地方实现人生价值，取得了显著成效。学校将十大类行业和国家重点支持发展、人才相对紧缺的地区作为引导毕业生就业的重点领域和重点区域。学校实施“就业计划”，根据毕业生不同的发展特点和不同的就业取向，开展有针对性的就业引导、职业辅导和就业资源匹配。学校设立“就业基金”，专项用于支持青年校友职业发展。
学校通过省校全面战略合作、区域重点城市人才合作联盟、重点企业人才合作伙伴等机制，构建了密切的雇主联系网络，有效地拓宽了毕业生就业渠道。学校平均每年举办各类校级招聘活动400余场，参加校园招聘的单位逾2000家。就业信息网每年发布招聘信息超过2500条，提供招聘岗位数量20000余个，供需比超过1:6。
学校结合不同学生群体的就业需求，充分挖掘各类媒体的信息传播特点，构建了以毕业生就业信息网为基础、移动平台和社交网络为拓展的“一体两翼”信息平台，通过更加精细化的职业辅导和就业指导服务，优化就业结构，提升就业质量。
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作为大学生在校教育的关键一环，学校为学生提供深入、细致、多样的职业辅导，不仅仅是帮助学生寻得一份满意的工作，更是在青年学生人生选择的转角处提供温暖的心灵陪伴、贴心的交流沟通、适时的专业指引。学校结合新时代下毕业生的特点和需求开展“北斗计划”，综合运用课程、咨询、教练、导师、朋辈教育等专业方法，从不同层面满足学生职业发展需求，服务学生职业生涯科学发展，助力学生成长成才，与每一位学生相伴、相知、相长，为每一位学生的职业发展规划提供量身打造的“私人订制”服务。
我校是国内最早开展创业教育的高校之一，不断探索创业教育在创新型人才培养中发挥的作用，学校在政府和企业的支持下，逐步构建起了以“创业启蒙—创业课程—创业赛事—创业实践”为内容，以“全过程累进支持、全方位匹配资源、多方协同支持、强化实践训练”为机制特征的创业教育体系。
我校树立包含招生、培养、就业和校友发展等环节的全周期人才培养质量观，重视就业对招生、专业设置、学科建设以及教育教学改革的反馈作用，持续开展就业情况调查研究和统计分析工作，总结人才成长规律，发现人才培养中的问题，找准社会需求，为学校改革和发展提供决策参考。